Zeit & Termine · Feiertage
Feiertage in Baden-Württemberg 2027
In Baden-Württemberg gibt es 2027 12 gesetzliche Feiertage; 4 davon fallen auf ein Wochenende.
Das Jahr beginnt mit Neujahr am 1. Januar 2027 (Freitag).
Beste Brückentags-Chance: Christi Himmelfahrt — 1 Urlaubstag für 4 freie Tage.
4 Feiertage fallen aufs Wochenende (Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit, 1. Weihnachtstag, 2. Weihnachtstag) — ohne Ersatztag.
Alle gesetzlichen Feiertage in Baden-Württemberg 2027
| Datum | Wochentag | Feiertag | Gilt |
|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | Freitag | Neujahr | landesweit |
| 06.01.2027 | Mittwoch | Heilige Drei Könige | landesweit |
| 26.03.2027 | Freitag | Karfreitag | landesweit |
| 29.03.2027 | Montag | Ostermontag | landesweit |
| 01.05.2027 | Samstag · Wochenende | Tag der Arbeit | landesweit |
| 06.05.2027 | Donnerstag | Christi Himmelfahrt | landesweit |
| 17.05.2027 | Montag | Pfingstmontag | landesweit |
| 27.05.2027 | Donnerstag | Fronleichnam | landesweit |
| 03.10.2027 | Sonntag · Wochenende | Tag der Deutschen Einheit | landesweit |
| 01.11.2027 | Montag | Allerheiligen | landesweit |
| 25.12.2027 | Samstag · Wochenende | 1. Weihnachtstag | landesweit |
| 26.12.2027 | Sonntag · Wochenende | 2. Weihnachtstag | landesweit |
⚠ Rechtsgrundlage: § 1 Abs. 1 Gesetz über die Sonntage und Feiertage Baden-Württemberg (FTG BW). Bewegliche Feiertage sind aus dem Osterdatum berechnet (Gauß-Osterformel) und gegen amtliche Terminübersichten geprüft.
Brückentage 2027 in Baden-Württemberg: aus wenig Urlaub viel machen
Ehrlich gerechnet für eine 5-Tage-Woche (Montag–Freitag), nur mit landesweiten Feiertagen — was aufs Wochenende fällt, steht dabei, statt zu verschwinden.
| Anlass | Zeitraum | Urlaubstage | Freie Tage | So funktioniert’s |
|---|---|---|---|---|
| Neujahr | 01.01.2027 – 03.01.2027 | 0 | 3 | Langes Wochenende ohne Urlaubstag. |
| Heilige Drei Könige | 02.01.2027 – 06.01.2027 | 2 | 5 | 2 Urlaubstage (Montag + Dienstag) ergeben fünf freie Tage — alternativ Donnerstag + Freitag für fünf Tage bis Sonntag. |
| Karfreitag + Ostermontag | 26.03.2027 – 29.03.2027 | 0 | 4 | Vier freie Tage ohne Urlaubstag — mit 4 Urlaubstagen davor oder danach werden daraus 10 Tage am Stück. |
| Christi Himmelfahrt | 06.05.2027 – 09.05.2027 | 1 | 4 | 1 Urlaubstag am Freitag (07.05.2027) macht aus dem Wochenende vier freie Tage. |
| Pfingstmontag | 15.05.2027 – 17.05.2027 | 0 | 3 | Langes Wochenende ohne Urlaubstag. |
| Fronleichnam | 27.05.2027 – 30.05.2027 | 1 | 4 | 1 Urlaubstag am Freitag (28.05.2027) macht aus dem Wochenende vier freie Tage. |
| Allerheiligen | 30.10.2027 – 01.11.2027 | 0 | 3 | Langes Wochenende ohne Urlaubstag. |
| 1. + 2. Weihnachtstag + Neujahr | 18.12.2027 – 02.01.2028 | 10 | 16 | 10 Urlaubstage überbrücken den Jahreswechsel zu 16 freien Tagen am Stück — Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage und hier als volle Urlaubstage gerechnet (viele Arbeitgeber gewähren sie ganz oder halb frei). |
Tag der Arbeit (01.05.2027), Tag der Deutschen Einheit (03.10.2027) fallen aufs Wochenende — ein Ersatz-Feiertag ist in Deutschland gesetzlich nicht vorgesehen.
Arbeitstage 2027 in Baden-Württemberg: 253 im Jahr
Montag bis Freitag, abzüglich landesweiter Feiertage an Werktagen. Teilgebietliche Feiertage sind nicht abgezogen.
| Monat | Arbeitstage | Feiertage an Werktagen |
|---|---|---|
| Januar | 19 | 2 |
| Februar | 20 | – |
| März | 21 | 2 |
| April | 22 | – |
| Mai | 18 | 3 |
| Juni | 22 | – |
| Juli | 22 | – |
| August | 22 | – |
| September | 22 | – |
| Oktober | 21 | – |
| November | 21 | 1 |
| Dezember | 23 | – |
| Gesamt 2027 | 253 | 8 |
Mit 12 landesweiten Feiertagen liegt Baden-Württemberg 2027 an der Spitze aller Bundesländer — 6 Länder kommen nur auf 10. Alle 16 Länder im Vergleich →
Was „gesetzlicher Feiertag" heißt — und was nicht
Die Tabelle zeigt die gesetzlichen Feiertage nach dem jeweiligen Landesfeiertagsgesetz — Feiertage sind in Deutschland Landesrecht, nur der Tag der Deutschen Einheit ist bundesrechtlich garantiert (Art. 2 Abs. 2 Einigungsvertrag). An gesetzlichen Feiertagen gilt Arbeitsruhe nach dem Arbeitszeitgesetz, Beschäftigte haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung.
Landesweite Feiertage gelten im ganzen Bundesland; teilgebietliche Feiertage (etwa das Augsburger Friedensfest oder Fronleichnam in Teilen Sachsens und Thüringens) sind eigene Zeilen mit genauem Geltungsbereich. Der Wochenend-Marker zeigt, welche Feiertage auf Samstag oder Sonntag fallen — die bringen ohne Wochenendarbeit keinen zusätzlichen freien Tag, denn Ersatz-Feiertage gibt es in Deutschland nicht. Die Brückentage- und Arbeitstage-Rechnung geht von einer 5-Tage-Woche Montag bis Freitag aus.
Nicht abgebildet sind stille Tage und Tanzverbote, Ladenöffnungs-Sonderregeln und tarifliche Freistellungen (z. B. Heiligabend/Silvester). Einmalige Feiertage können per Landesgesetz kurzfristig hinzukommen — zuletzt der 8. Mai 2025 in Berlin. Wer in einem anderen Bundesland arbeitet als wohnt: Es zählt der Arbeitsort, nicht der Wohnort.
Kurz beantwortet
Wie viele gesetzliche Feiertage hat Baden-Württemberg 2027?
Baden-Württemberg hat 2027 12 landesweite gesetzliche Feiertage. 4 davon fallen auf ein Wochenende (Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit, 1. Weihnachtstag, 2. Weihnachtstag) — dafür gibt es keinen Ersatz-Feiertag.
Sind Heiligabend und Silvester gesetzliche Feiertage in Baden-Württemberg?
Nein — der 24. und der 31. Dezember sind in keinem deutschen Bundesland gesetzliche Feiertage. 2027 fällt Heiligabend auf einen Freitag, Silvester auf einen Freitag. Viele Arbeits- und Tarifverträge stellen an beiden Tagen ganz oder halb frei — ein gesetzlicher Anspruch besteht nicht.
Ist Rosenmontag 2027 ein Feiertag in Baden-Württemberg?
Nein, Rosenmontag (8. Februar 2027) ist in keinem Bundesland ein gesetzlicher Feiertag. In Karnevalshochburgen geben manche Arbeitgeber frei oder es gilt Brauchtums-Betriebsruhe — einen gesetzlichen Anspruch darauf gibt es nicht.
Was gilt an Feiertagen für Schule und Arbeit?
An gesetzlichen Feiertagen ist schulfrei und es gilt grundsätzlich Arbeitsruhe mit Entgeltfortzahlung (Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz). Ausnahmen gelten für Branchen wie Gesundheit, Verkehr oder Gastronomie.